员工能否代表公司去起诉立案

员工能否代表公司起诉立案，要看具体情况。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，法人诉讼由法定代表人进行，其他组织诉讼由主要负责人进行。但法定代表人或主要负责人能委托员工作为诉讼代理人，代表公司起诉立案。
要是员工代表公司起诉立案，公司得出具授权委托书。授权委托书要写清楚委托事项和权限，还得加盖公司公章。员工要带着公司营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书、授权委托书以及相关证据材料等，去法院立案。
要是员工没有公司的合法授权，就不能代表公司起诉立案。这种情况下，法院可能会因为主体不适格，不受理案件。
总结来说，员工获得公司合法有效的授权后，就能代表公司起诉立案；没有授权就不行。建议公司在需要员工代表起诉时，及时出具规范的授权委托书，员工也要确保材料齐全，避免因手续问题导致立案受阻。

案情回顾:

小朱是某公司员工，公司与合作方小胡产生合同纠纷。小朱想代表公司去法院起诉立案，但公司未明确是否授权。小朱自行准备材料前往法院，法院以无法确定其是否有合法授权、主体可能不适格为由未受理。小朱认为自己是公司员工能代表公司，而公司认为需按流程出具授权才行，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法人由法定代表人进行诉讼，其他组织由主要负责人进行诉讼，法定代表人或主要负责人可委托员工作为诉讼代理人代表公司起诉立案。
2、员工代表公司起诉立案，公司需出具明确委托事项和权限且加盖公章的授权委托书，员工还需持公司营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书、授权委托书及相关证据材料去法院立案。小朱未获合法授权就去立案，法院不予受理符合规定。