对工伤仲裁有异议，起诉时效是多长

工伤仲裁裁决有异议，起诉时效分不同情况。
劳动者对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书起十五日内，可向法院提起诉讼，保障其对不满仲裁结果的救济权。
用人单位起诉情况较复杂。对于终局裁决，用人单位需有证据证明仲裁裁决存在特定问题，如适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等，才可在收到仲裁裁决书起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中院申请撤销裁决。
对于非终局裁决，用人单位不服的，在收到仲裁裁决书起十五日内，可向法院提起诉讼。
总之，劳动者起诉时效通常是十五日；用人单位申请撤销终局裁决时效为三十日，起诉非终局裁决时效是十五日。遇到工伤仲裁裁决异议问题，要按上述时效规定及时采取行动，保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤仲裁后，小朱对仲裁裁决结果不满。同时，用人单位也对裁决有异议。小朱认为仲裁结果未充分保障其权益，而用人单位则觉得裁决存在不合理之处，双方围绕起诉时效问题产生争议，不清楚各自应在多久内采取进一步法律行动。

案情分析:

1、劳动者小朱对仲裁裁决不服，根据法律规定，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，以此保障自身合法权益。
2、用人单位方面，若该裁决为终局裁决，只有在有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等六种特定情形时，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；若为非终局裁决，用人单位不服可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。