碰到劳动仲裁老赖要怎样去维权

遇到劳动仲裁老赖，有这些维权方式。
劳动仲裁裁决生效后，对方不履行，劳动者可向法院申请强制执行。要准备强制执行申请书、劳动仲裁裁决书等材料，去被执行人住所地或者被执行财产所在地的法院申请。
法院受理执行申请后，会采取多种执行手段。像查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。要是被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。
法院还能把老赖列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒。被列入名单后，老赖在政府采购、招标投标、行政审批等方面会受限，还不能乘坐飞机、高铁等，被限制高消费。
劳动者要积极配合法院执行工作，及时提供被执行人的财产线索。这样能让法院更高效地执行裁决，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁后，仲裁裁决公司需支付小朱一笔赔偿金。然而裁决生效后，公司作为老赖拒不履行支付义务。小朱为维护自身权益，决定采取措施让公司执行裁决。

案情分析:

1、小朱可向人民法院申请强制执行，准备好强制执行申请书、劳动仲裁裁决书等材料，向被执行人公司住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请。
2、法院受理执行申请后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，扣留、提取公司收入，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
3、法院可将该公司列入失信被执行人名单进行信用惩戒，使其在政府采购、招标投标、行政审批等方面受限，还会限制其高消费。小朱应积极配合法院，及时提供公司财产线索，助力法院高效执行裁决。