交通肇事与工伤赔偿是否可双重获赔

交通肇事与工伤赔偿在我国一定情形下能双重获赔。从法律规定讲，因第三人侵权引发的工伤，劳动者既能按《民法典》向侵权人索要民事侵权赔偿，又能依《工伤保险条例》主张工伤保险待遇。这是由于侵权赔偿基于侵权责任，工伤赔偿基于工伤保险关系。
举例来说，劳动者在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，符合工伤认定条件的，可认定为工伤。这种情况下，侵权人要按责任比例对伤者进行民事赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等；同时，劳动者所在单位或工伤保险基金要支付相应的工伤保险待遇，像一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。
但部分项目不能重复获赔。比如医疗费，遵循“填平原则”，实际发生多少就赔偿多少，不能从两份赔偿里重复获利。而伤残补助金、精神损害抚慰金等项目，通常能双重获赔。
所以，符合法定条件时，交通肇事与工伤赔偿除部分项目外，可双重获赔。若遇到此类情况，劳动者要及时收集证据，按规定申请工伤认定和民事赔偿，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负主要责任。小朱的伤情符合工伤认定条件，被认定为工伤。小朱向侵权人索赔，同时向单位申请工伤保险待遇。侵权人认为小朱不应双重获赔，小朱则坚持应获得两份赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，因第三人侵权导致的工伤，劳动者既可以依据《民法典》向侵权人主张民事侵权赔偿，又能依据《工伤保险条例》主张工伤保险待遇，因为二者法律性质不同。小朱在上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，符合工伤认定条件，可获双重赔偿。
2、但部分项目不能重复赔偿，如医疗费遵循“填平原则”。而伤残补助金、精神损害抚慰金等项目通常可双重获赔。所以小朱除医疗费外，其他符合条件的项目可双重获赔。