申报工伤事故的期限是多长时间

申报工伤事故有单位申报和职工及其近亲属申报两种，期限不同。
单位申报时，职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。要是用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，由该用人单位承担。
职工及其近亲属申报的情况是，用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总的来说，单位申报期限通常是30日，特殊情况获批可延长；职工及其近亲属申报期限是1年。建议单位及时申报，避免承担额外费用；职工及其近亲属留意申报期限，在规定时间内维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应及时申报，而单位称有特殊情况，想延长申报时限，但未获社会保险行政部门同意。小朱遂决定在事故发生之日起1年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，单位申报工伤，应自事故伤害发生之日起30日内进行，遇特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。本案中单位未按时申报且延长申请未获批，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，所以小朱自行申请工伤认定符合法律规定。