中指工伤断了，鉴定后该怎么获赔

中指工伤断了，鉴定后获赔通常按这些步骤来。
先确定工伤认定和劳动能力鉴定结果。工伤认定是确定伤害属工伤的法定程序，劳动能力鉴定是评定伤残等级，这俩是获赔重要依据。
完成鉴定后，根据结论确定赔偿项目和标准。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费按实际报销；停工留薪期内，工资福利不变；一次性伤残补助金按伤残等级、以本人工资为基数算，像十级伤残是7个月本人工资。
和用人单位就赔偿达成一致，可签赔偿协议，单位按协议支付赔偿款。
双方若无法达成一致，有解决途径。可向劳动争议调解委员会申请调解，委员会居中调解促双方达成赔偿协议。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议法定前置程序，仲裁委依事实和法律裁决。若对仲裁结果不服，能在规定时间内向法院起诉，由法院审理判决。
整个过程中，要收集保存相关证据，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时中指受伤断裂。经工伤认定和劳动能力鉴定确定了伤残等级。之后，小朱与用人单位就赔偿事宜产生争议。小朱认为应按规定获得医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金等赔偿，而用人单位则认为赔偿金额过高，双方无法达成一致。

案情分析:

1、确定工伤认定和劳动能力鉴定结果是获赔的重要依据，小朱已完成这两项鉴定，应依据此确定赔偿项目和标准。
2、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，小朱有权按规定获得相应赔偿。
3、双方无法达成一致时，小朱可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。
4、小朱要注意收集和保存工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等相关证据，以维护自身合法权益。