泥工在私人雇主家受伤该如何处理

泥工在私人雇主家受伤，通常按提供劳务者受害责任纠纷处理。
事情发生后，双方要及时救助伤者，让伤者得到妥善治疗。泥工为私人雇主提供劳务，二者形成劳务关系。按照《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担相应责任。
要是泥工受伤是自身操作不当、疏忽大意等过错导致，泥工自己得承担一定比例的责任。像泥工没按安全规范操作，没戴必要防护用具等情况。
要是雇主有过错，比如提供的工作环境有安全隐患、没提供必要安全设备等，雇主就要承担相应赔偿责任。赔偿范围一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若导致残疾，还要赔偿残疾赔偿金等。
双方可先协商，确定责任比例和赔偿金额。协商不成的话，泥工可收集医疗记录、事故现场照片、证人证言等相关证据，向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。法院会依据双方证据和过错程度作出判决。

案情回顾:

小朱受小何雇佣做泥工。工作时，小朱未佩戴防护用具，且小何提供的工作环境存在安全隐患，小朱不慎受伤。双方就责任承担和赔偿金额产生争议，小朱认为小何应承担全部赔偿责任，小何则觉得小朱自身有过错，不应由自己全部负责。

案情分析:

1、小朱与小何形成劳务关系，根据《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、小朱未按安全规范操作，未佩戴必要防护用具，自身存在过错，需自行承担一定比例责任。
3、小何提供的工作环境存在安全隐患，有过错，应承担相应赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费等。若协商不成，小朱可收集证据向法院起诉，法院会根据双方证据和过错程度判决。