厂里受伤对方拒出钱该如何解决

厂里受伤对方拒出钱，可按以下步骤解决。
第一步，确定是否属于工伤。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害等情况，应认定为工伤。要收集能证明劳动关系和受伤情况的证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证、医院诊断证明、事故现场证人证言等。
第二步，进行工伤认定。需在规定时间内向当地社会保险行政部门提出申请。该部门会依据提交的材料调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
若被认定为工伤，对方仍拒付相关费用，有这些解决途径：可以与用人单位协商，争取达成赔偿协议；也能向劳动争议调解委员会申请调解，由其居中调解；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序确定赔偿金额和支付方式；若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，由法院判决对方支付工伤赔偿费用。
整个过程中，要注意收集和保存相关证据，以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工厂工作时受伤，向工厂索要赔偿，工厂却拒绝出钱。小朱决定通过法律途径解决，他不清楚自己的情况是否属于工伤，也不知该如何收集证据和进行后续操作。

案情分析:

1、判断是否属于工伤，需依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。小朱要收集能证明劳动关系和受伤情况的证据，如劳动合同、工资发放记录等。
2、小朱应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，部门会根据材料调查核实并作出决定。
3、若被认定为工伤，工厂仍拒付费用，小朱可与工厂协商达成赔偿协议，也可向劳动争议调解委员会申请调解，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。整个过程中，小朱要注意收集和保存相关证据。