劳动纠纷官司费用谁出

劳动纠纷官司费用怎么承担，这是很多人关心的问题。下面分阶段来说说。
劳动仲裁阶段，劳动者申请仲裁不用缴费，因为劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。
到了诉讼阶段，案件受理费通常是10元。立案时原告要先预缴这笔费用。最终谁承担费用，法院会根据判决结果来定。要是劳动者胜诉，一般由用人单位承担费用；要是劳动者败诉，就得自己掏腰包；要是双方部分胜诉、部分败诉，法院会根据具体情况确定双方承担诉讼费用的比例。
除了受理费，劳动纠纷还可能涉及财产保全、鉴定等费用。财产保全费用按实际保全财产数额的一定比例缴纳，由申请人先预交，最后根据判决结果确定承担方。鉴定费用一般由申请鉴定的一方先垫付，最终根据鉴定结论对哪方有利等因素确定由谁承担。
大家遇到劳动纠纷涉及费用问题时，要清楚这些规则，避免不必要的损失。如果还有疑问，建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷，小朱申请劳动仲裁，仲裁阶段未缴纳费用。之后案件进入诉讼阶段，立案时小朱预先缴纳了10元案件受理费。公司认为即便小朱胜诉，费用也不应全由公司承担，双方就费用承担产生争议。此外，案件还涉及财产保全和鉴定，财产保全费用由小朱预交，鉴定费用由公司垫付。

案情分析:

1、劳动仲裁阶段，依据规定劳动者申请仲裁无需缴费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，所以小朱仲裁阶段不产生费用合理。
2、诉讼阶段案件受理费通常10元，立案时原告预先缴纳符合规定。最终费用承担要根据判决结果，若小朱胜诉一般由公司承担；若小朱败诉则自行承担；若双方部分胜诉、部分败诉，法院会确定双方承担比例。
3、财产保全费用由申请人小朱预交，最终按判决结果确定承担方；鉴定费用由申请鉴定的公司垫付，最终根据鉴定结论对哪方有利等因素确定承担方。