你工地受伤没有劳动合同，无打卡，工作四日，老板不报工伤?

有个工伤保险吗，工资怎么发的，可以把银行流水拉出来，拿着受伤吧材料，去当地社保局的工伤窗口自己办理

收集劳动合同和工资单，先书面协商留凭证。协商不成去劳动仲裁免费但时效仅一年。仲裁不服15日内去法院。违法解除赔双倍。拖欠工资打12333。病假需医院证明医疗期3-24个月病假工资不低于最低工资80%。

遇到这种情况，首先要冷静。虽然没有劳动合同和打卡记录，但你依然有权利维护自己的权益。可以先和老板沟通，说明受伤的情况，要求其承担相应的责任。如果沟通无果，可以收集工作期间的证据，比如同事的证言、工作照片、工作服等，证明你和老板之间存在事实劳动关系。然后向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求认定工伤并获得相应的赔偿。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，可以具体沟通一下案件的情况

您好这边是可以帮你的呢