是否属于工伤需要

想知道受伤算不算工伤，得按《工伤保险条例》来判断。
工伤认定有明确范围。在工作时间和工作地点，因为工作受伤，像工厂工人操作机器受伤，算工伤。工作前后在工作场地，做和工作相关的准备或收尾工作受伤，比如下班后打扫场地受伤，也属于工伤。工作时因履行职责被暴力伤害，像保安执勤被袭击，能认定工伤。患职业病同样算工伤。
还有视同工伤的情况，工作时突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，都视同工伤。
不过，有几种情况不能认定工伤，比如故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀，即便符合部分工伤情形，也不行。
要是想确定是不是工伤，用人单位要在事故发生或被诊断为职业病30天内，向统筹地区社保部门申请。如果单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。

案情回顾:

小朱在工厂车间操作机器时受伤，小胡下班后打扫工作场地时受伤，小李在执勤时被暴力袭击，小静被诊断患有职业病。小许在工作时突发疾病，经48小时抢救无效死亡。小何因醉酒后在工作中受伤。用人单位未在规定时间为他们申请工伤认定。

案情分析:

1、小朱在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤；小胡在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的收尾性工作受伤，属于工伤；小李在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力意外伤害，可认定为工伤；小静患职业病，应认定为工伤；小许在工作时间和工作岗位，突发疾病48小时内抢救无效死亡，视同工伤。
2、小何因醉酒受伤，即便符合工作中受伤的情形，也不得认定为工伤。用人单位未在30日内申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。