员工下半年途中因自己骑车滑到算不算工伤

员工下半年自己骑车滑倒，一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定工伤。这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是特定类型事故。
自己骑车滑倒多为单方事故，员工通常担主要甚至全部责任，不符合“非本人主要责任”的要求。而且，交通事故指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失，自己滑倒不属于车辆间碰撞等事故类型。
当然也有例外。要是员工能证明滑倒和道路安全隐患有关，如道路施工没设警示标志、路面有坑洼积水等，且有证据支撑，经相关部门认定外部因素是事故主因，就有可能认定为工伤。但总体来说，单纯自己骑车滑倒要认定工伤难度较大。

案情回顾:

小许是一名公司员工，在下班途中自己骑车时不慎滑倒受伤。小许认为自己是在下班途中受伤，应认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。公司则认为小许是自己骑车滑倒，属于单方事故，不符合工伤认定条件，拒绝了申请。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。小许自己骑车滑倒一般属于单方事故，通常要承担主要甚至全部责任，不符合“非本人主要责任”条件，且自己滑倒不属于车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的交通事故情形。
2、若小许能证明滑倒与道路存在安全隐患等外部因素有关，且有相关证据支持，经相关部门认定该外部因素是导致事故的主要原因，那么有可能被认定为工伤，但单纯自己骑车滑倒认定工伤存在较大难度。