别人去劳动局告我，我不去开庭后果会怎样

有人去劳动争议仲裁委员会告你，开庭不去会有啥后果？下面给你讲清楚。
要是你作为被申请人，没有正当理由不出庭，或者开庭时未经允许中途退席，仲裁庭可以直接缺席裁决。也就是说，仲裁庭在你不在场、没答辩、没举证质证的情况下，只根据申请人提供的证据和说法来审理并下判决。这样一来，仲裁庭很可能只按照对方给的材料认定事实，结果对你非常不利，大概率会偏向申请人。
就算你对仲裁结果不服，还能去法院起诉，但要是仲裁时你不积极参与，到了法院想推翻仲裁认定的事实和结果，举证会难很多。
因此，遇到劳动仲裁，一定要积极应对，按时参加庭审，在庭上好好说自己的想法，拿出相关证据，保护好自己的权益。要是真有特殊情况去不了，得提前跟仲裁庭说明，申请延期开庭。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司作为被申请人，收到开庭通知后，无正当理由未参加庭审。仲裁庭进行缺席裁决，依据小朱提供的证据和陈述作出了对公司不利的裁决。公司对仲裁结果不服，欲向法院提起诉讼。

案情分析:

1、在劳动仲裁程序中，被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可缺席裁决。本案中公司未参加庭审，仲裁庭根据小朱提供的材料认定事实并裁决，结果可能倾向小朱。
2、若对仲裁结果不服可向法院起诉，但因公司在仲裁阶段未积极参与，在诉讼阶段想要推翻仲裁认定的事实和结果，举证难度会增大。因此建议当事人积极应对劳动仲裁，按时参加庭审，若无法到庭应提前说明情况申请延期。