工资起诉流程及费用是多少

被拖欠工资该怎么起诉？下面为你详细介绍起诉流程和费用。
起诉前，得先准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。接着，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院提起诉讼，提交起诉状等。
费用方面，劳动仲裁是免费的。起诉到法院，案件受理费是10元。不过，如果涉及财产金额，就得按一定比例分段累计交纳。比如诉求金额不超过1万元，每件交50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳，具体费用要看诉求金额。
在整个维权过程中，尽量多收集一些证据，这样更有利于维护自身权益。要是遇到困难，还可以咨询当地法律援助机构，看看自己是否符合法律援助条件，能获得免费的法律帮助。

案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司长期拖欠其工资。小朱多次与公司协商无果，决定通过法律途径维权。他收集了劳动合同、工资条和考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后安排了开庭审理并作出裁决，但小朱对仲裁结果不满，认为未达到自己应得工资数额，于是在规定时间内向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱为追讨工资按流程先后申请仲裁与提起诉讼符合法律规定。他准备的劳动合同、工资条、考勤记录等为证明劳动关系与工资数额关键证据，这是维权基础，若证据不足可能影响诉求支持。
2、劳动仲裁免费，起诉到法院案件受理费一般是10元，若诉求涉及财产金额，需按规定分段累计交纳费用，小朱应根据自身诉求金额准备对应费用。建议他收集充分证据，也可咨询当地法律援助机构看能否申请免费法律帮助。