定作人要怎么将合同解除

1.定作人在承揽合同里有法定任意解除权，不过要满足条件并担责。
2.解除要在承揽人完成工作前，工作完成后一般不能再解除。
3.解除合同需通知承揽人，通知到达时合同即解除。
4.若因解除致承揽人损失，定作人要赔偿，像已完成工作报酬、未完成工作合理费用等。
5.定作人行使该权利要讲诚信，别给承揽人带来不必要损失。

案情回顾:

小朱与小李签订承揽合同，约定小李为小朱制作一批手工艺品。在小李完成部分工作时，小朱因自身原因欲解除合同。小朱未及时通知小李，直至小李完成全部工作后才告知。小李认为小朱应支付全部报酬，而小朱则以有任意解除权为由，拒绝支付全部报酬，双方因此产生争议。

案情分析:

1、定作人虽有法定任意解除权，但需在承揽人完成工作前作出解除决定。本案中小朱在小李完成全部工作后才提出解除，不符合行使解除权的时间条件。
2、定作人解除合同应通知承揽人，且因解除合同造成承揽人损失的，应赔偿损失。小朱未及时通知小李，给小李造成了损失，应赔偿小李已完成工作部分的报酬。小朱拒绝支付全部报酬的理由不成立。