打工摔骨折老板不出钱要怎么解决

1.收集证据：准备证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资记录、工作证等，以及证明受伤经过的证据，如医院诊断证明、现场证人证言。
2.申请工伤认定：事故发生一年内，本人或近亲属向社保行政部门提出申请。
3.劳动能力鉴定：认定为工伤后，确定伤残等级。
4.索赔：老板不赔偿，先协商，协商不成申请仲裁，要求支付相关待遇。对仲裁结果不服，可向法院起诉。

案情回顾:

小朱受雇于一家公司打工，工作期间不慎摔骨折。小朱要求老板支付医疗费用，老板却拒绝出钱。小朱认为自己是在工作中受伤，老板理应承担责任；而老板则称小朱受伤是其自身不小心所致，与公司无关，不愿出钱。

案情分析:

1、小朱可收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以及能证明受伤经过的证据，如医院诊断证明、事故现场证人证言。
2、小朱或其近亲属可自事故伤害发生之日起一年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
3、若老板仍不出钱赔偿，小朱可与老板协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤保险待遇。
4、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。