工地拖欠工资怎么办好

1.与单位协商，争取达成和解协议。
2.向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期支付工资，逾期不付要加付赔偿金。
3.向调解组织申请调解，达成协议后让单位履行。
4.申请仲裁，要在知道权利受损一年内提出。
5.对仲裁结果不服，非终局裁决可在15天内向法院起诉。
维权时记得收集合同、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据。

案情回顾:

小朱在某工地工作后，工地却拖欠其工资。小朱先与工地负责人协商，未能达成和解协议。之后他向劳动监察部门投诉，可工地仍未在限期内支付工资。小朱又申请劳动争议调解组织调解，也未得到有效解决。于是他向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然而对仲裁裁决结果不服，他决定进一步维权。

案情分析:

1、小朱与工地负责人协商未达成和解协议，此时他可通过其他途径解决。向劳动监察部门投诉后，工地未按责令限期支付工资，劳动监察部门应责令其加付赔偿金。
2、小朱申请调解未成功后申请仲裁，若对仲裁裁决不服（非终局裁决），其在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼符合法律规定。同时，小朱应注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，以便更好地维护自身权益。