律师解析:
1.双方协商:若能就
误工费赔偿金额、支付时间等达成一致,可签订
赔偿协议,选择分期或一次性支付。
赔偿金额按
误工时间和收入状况算,误工时间以
医疗机构证明为准,有固定收入按实际减少算,无固定收入按近三年平均收入算。
2.协商不成:
受害人收集
劳动关系、收入、诊断证明等
证据,
向法院起诉索赔。若对方不履行判决,可
申请强制执行。
案情回顾:小朱与小李发生碰撞事故,导致小朱受伤误工。事后发现小李未购买保险。小朱要求小李赔偿误工费,双方就赔偿金额和支付时间产生分歧。小朱认为应按照自己实际减少的收入一次性赔偿,小李则觉得赔偿金额过高,且希望分期支付。双方无法
协商一致。
案情分析:1、根据相关法律规定,误工费赔偿金额根据受害人误工时间和收入状况确定。小朱有固定收入,应按实际减少收入计算。误工时间由医疗机构出具的证明确定。若双方能就误工费赔偿金额、支付时间等达成一致,可签订赔偿协议,约定分期或一次性支付。
2、由于双方无法协商一致,小朱可收集劳动关系证明、收入证明、医疗机构诊断证明等证据,向人
民法院提
起诉讼,要求小李赔偿误工费。若法院判决后小李不履行,小朱可申请强制执行。
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