工亡赔偿款家属应该如何去分配

1.工亡赔偿款不算遗产，按法定继承规则分配，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金用于丧葬事宜，谁垫付归谁。
3.供养亲属抚恤金给靠工亡职工生活、无劳动能力的亲属，按比例专属发放。
4.一次性工亡补助金由配偶、子女、父母等第1顺序继承人分配，原则均等。特殊困难或尽主要扶养义务等情况可调整分配，继承人协商也可不均等。

案情回顾:

小朱在工作中不幸身亡，单位给予了一笔工亡赔偿款。小朱的妻子小丽、父母和子女就赔偿款分配产生争议。小丽认为自己一直与小朱共同生活，应多分；小朱父母则觉得自己年老体弱，需更多赔偿款养老；子女还未成年，也需要生活费用。各方都希望能争取到更多份额。

案情分析:

1、工亡赔偿款并非遗产，但参照法定继承规则分配。其中丧葬补助金若有人垫付则归垫付人，本案未提及垫付情况暂不考虑。
2、供养亲属抚恤金应给予由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按规定比例发放，小朱父母若符合条件可获得相应份额，子女未成年也应获得专属他们的部分。
3、一次性工亡补助金由第一顺序继承人小丽、子女、父母分配，原则上均等。但小丽与小朱共同生活可适当多分；小朱父母年老体弱，生活有特殊困难又缺乏劳动能力应予以照顾；各方也可协商一致不均等分配。