交通事故致伤被辞退，误工费该怎么算

1.交通事故致伤后被辞退，误工费按误工时间和收入状况定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供误工证明、工资流水等。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法证明的，参照当地同行业职工平均工资算。
3.被辞退不影响主张误工费，能证明事故致误工和收入减少就行。

案情回顾:

小朱遭遇交通事故致伤，在养伤期间被公司辞退。小朱向肇事方索赔误工费，肇事方却以小朱已被辞退为由，拒绝赔偿。小朱认为此次事故导致其误工，并产生了收入减少的情况，因此坚持向肇事方索赔。双方为此产生争议。

案情分析:

1、误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构出具的证明确定，若致残则计算至定残日前一天。本案中小朱因事故致伤，其误工时间可依医疗机构证明确认。
2、收入状况分有固定收入和无固定收入两种。有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供单位误工证明、工资银行流水等证据；无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。小朱虽被辞退，但只要能证明事故导致误工及收入减少，就可主张误工费。