律师解析:
劳动
仲裁当天能申请
撤诉。根据《劳动
人事争议仲裁办案规则》,
当事人申请仲裁后,在仲裁庭作出裁决前,都能自行撤回仲裁申请。
不少人申请撤诉,可能是和对方达成了和解,也可能是出于其他因素放弃仲裁请求。如果要在仲裁当天撤诉,得向仲裁庭提交书面撤诉申请,清楚表明撤回仲裁申请的意愿。
仲裁庭批准撤诉申请后,
仲裁程序就结束了。但要注意,撤诉后若当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,
仲裁委员会会在收到申请之日起五日内决定是否受理。要是因为无正当理由拒不到庭,或者未经仲裁庭同意中途退庭而按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申请仲裁,仲裁委员会将不予受理。
总之,劳动仲裁当天可以申请撤诉,但要按规定流程来,同时得考虑撤诉后的影响。如有疑问,可进一步咨询专业人士。
案情回顾:小朱与公司发生
劳动纠纷,向仲裁委
申请劳动仲裁。仲裁当天,小朱考虑到与公司达成了和解,决定撤回仲裁申请。小朱向仲裁庭提交了书面撤诉申请,但公司认为小朱不应在当天撤诉,双方就此产生争议。仲裁庭最终批准了小朱的撤诉申请。
案情分析:1、依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人申请仲裁后,在仲裁庭作出裁决前,有权自行撤回仲裁申请。所以小朱在仲裁当天申请撤诉是符合规定的。
2、小朱需向仲裁庭提交书面撤诉申请以明确撤回仲裁申请的意愿。仲裁庭批准撤诉申请后,仲裁程序终结。
3、若小朱就同一仲裁请求再次申请仲裁,仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。若小朱属于无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭而按撤回仲裁申请处理的,重新申请仲裁时仲裁委员会不予受理。
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