工伤案件，不服仲裁判决，可以上诉至法院么

工伤案件里，不服仲裁判决能不能上诉到法院，得看具体情况。
如果是终局裁决，用人单位不能直接去法院起诉。不过，要是能拿出证据，证明仲裁裁决有这些问题：
适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会没管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方隐瞒了影响公正裁决的证据，或者仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为，那用人单位可以在收到仲裁裁决书30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而劳动者要是对终局裁决不服，能在收到仲裁裁决书15天内向法院起诉。
要是不属于终局裁决，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服，都能在收到仲裁裁决书15天内向法院起诉；过了时间没起诉，裁决书就生效了。
总之，遇到工伤仲裁，得先确定是不是终局裁决，再根据法律规定决定能不能去法院起诉。要是还有疑问，建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小许在工作时受伤，认定为工伤后与公司就赔偿事宜发生争议，遂申请劳动仲裁。仲裁裁决后，小许和公司对结果均不满意。但他们不清楚该仲裁裁决是否为终局裁决，也不知道自己是否能向法院上诉，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若该仲裁裁决属于终局裁决，公司不能直接向法院起诉，不过有证据证明仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权等六种情形之一的，可在收到裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。小许对终局裁决不服，可在收到裁决书十五日内向法院起诉。
2、若不属于终局裁决，小许和公司对仲裁裁决不服，都能在收到裁决书十五日内向法院起诉，期满不起诉的，裁决书生效。所以需先确定裁决是否为终局裁决，再按规定决定能否起诉。