在工厂上几天班不愿意干了能拿到钱吗

在工厂干了几天就离职，工资还能拿到手吗？答案是能。按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者出了力，单位就得按合同和国家规定，及时把足额报酬给劳动者。所以哪怕只干了几天，只要正常工作了，工厂就没理由不给工资。
要是工厂以工作时间短为由拒付工资，劳动者有办法维权。第一步是和工厂协商，要求支付工作期间工资。要是协商没用，可以向劳动监察部门投诉，他们能监督检查工厂，并责令其支付拖欠工资。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让工厂支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
这里要提醒劳动者，得保留好在工厂工作的证据，像考勤记录、工作证、工资条这些，万一要维权就能派上用场。

案情回顾:

小许到一家工厂工作，工作几天后因个人原因决定离职。小许要求工厂支付这几天的工资，然而工厂以工作时间短为由拒绝支付。小许认为自己付出了劳动，工厂应支付相应报酬，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动，用人单位应按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。小许提供了正常劳动，工厂无理由拒绝支付工资。
2、小许可先与工厂协商要求支付工资，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其监督检查并责令工厂支付拖欠工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。同时小许要保留好考勤记录、工作证、工资条等证明工作的证据。