律师解析:
1、
追尾被判全责后,要是对方索要
误工费,咱们可以这么处理。
咱先了解一下法律方面的事儿。
按照《
民法典》的说法,要是有人因为
侵权行为受了
人身伤害,耽误工作没了收入,那
侵权的人就得赔误工费。
不过要是对方只是车
被撞坏了,人没受伤,一般就不用赔误工费。
但要是对方开的是营运车辆,因为事故没法正常运营,那就另当别论了。
2、接着得看看对方要误工费合不合理。
咱得让对方拿出能证明他确实有误工损失的材料。
像医院开的休假证明、单位给出的误工证明和
工资收入证明,还有工资的银行流水这些。
要是对方开的是营运车辆,还得有营运证、营运合同,来证明他是在搞营运活动,另外还得有因为事故停运期间收入减少的
证据。
3、最后根据核实结果来处理。
要是对方证据充足,要误工费也合理,那咱就积极和对方商量
赔偿金额。
这种情况下,在交强险责任范围内的
赔偿,保险公司会负责。
要是对方证据不够,或者要的钱不合理,不合理的部分咱可以拒绝。
要是双方商量不拢,对方可能会去
法院起诉。
这时候咱就得积极去应诉,把相关证据提交给法院,让法院根据事实和法律来做判决。
案情回顾:小朱驾车时追尾了小何的车辆,交警判定小朱负全责。小何向小朱索要误工费,小朱认为小何仅车辆受损,不应索要误工费,双方产生争议。小何称自己是营运车辆司机,因车辆受损无法运营遭受了收入损失,坚持索赔。
案情分析:1、依据民法典,侵害他人造成
人身损害导致误工减少收入,侵权人应赔偿误工费;若仅车辆受损无人员伤害,原则上无需赔偿,但从事营运活动致车辆无法运营的除外。本案需核实小何是否为营运车辆司机。
2、小朱应要求小何提供证明误工损失的材料,如医院休假证明、单位误工及工资证明、工资银行流水,营运车辆还需营运证、营运合同及停运收入损失证据。若证据充分诉求合理,可协商赔偿,在交强险限额内由保险公司担责;若
证据不足或诉求不合理,小朱可拒绝不合理部分。若协商不成小何
起诉,小朱应积极应诉并提供相关证据。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。