包工头拖欠工资，是否可索要利息

1.包工头拖欠工资，劳动者通常能索要利息。
若用人单位未及时足额付薪，逾期不付要按应付金额50%-100%加付赔偿金。
2.若双方对拖欠工资约定利息且不违法，劳动者可按约定主张。
3.以工资欠条直接诉讼且不涉及其他劳动关系争议，按普通民事纠纷受理，能主张逾期付款损失。
4.可先协商，协商不成通过仲裁或诉讼解决。
案情回顾:

小朱受包工头小李雇佣从事建筑工作，工程结束后，小李却拖欠小朱工资迟迟未付。小朱多次催要，小李起初承诺尽快支付，却一直未兑现。小朱提出要求小李支付拖欠工资的利息，小李则认为不应支付利息，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位未按劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，逾期不支付的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中包工头小李拖欠小朱工资，若逾期不支付，小朱有权要求其加付赔偿金。
2、若双方就拖欠工资约定了利息，且不违反法律规定，小朱可按约定主张利息。若小朱以小李的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理，此时小朱也可主张逾期付款损失。小朱可先与小李协商，协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。