故意伤害致损赔偿标准具体多少

1.故意伤害致损赔偿包含多项项目且各有标准。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费结合误工时间和收入状况，误工时间由医疗机构证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
2.护理费按当地护工同等级别劳务报酬标准，护理人员有收入参照误工费规定。交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际费用算。
3.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。残疾赔偿金等按伤残等级等因素计算。
4.解决措施和建议：受害人应妥善保存好各类费用凭证，如医疗票据等。及时获取医疗机构关于误工时间、护理需求、营养建议等证明。在计算赔偿金额时，严格依照法定标准，并结合实际情况准确计算。

法律分析：
（1）医疗费以医疗机构收款凭证为依据，这确保了费用的真实性和合理性，是赔偿中最基础的一项。
（2）误工费计算考虑误工时间和收入状况，有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算，保障了受害人因受伤无法工作导致的收入损失。
（3）护理费参照当地护工劳务报酬标准，护理人员有收入的参照误工费规定，体现了对护理成本的合理补偿。
（4）交通费按实际发生费用算，涵盖了受害人及其陪护人员就医或转院的交通支出。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，为受害人住院期间的饮食提供了相应补偿。
（6）营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定，有助于受害人身体恢复。
（7）残疾赔偿金等按伤残等级等因素计算，对受害人因伤残导致的未来生活影响给予赔偿。

提醒：故意伤害致损赔偿计算复杂，不同案情赔偿标准有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在确定赔偿项目和金额时，当事人要注意收集和保留好相关证据，比如医疗机构出具的医疗费收款凭证、误工时间证明等。
（二）对于无固定收入计算误工费的情况，如果无法提供近三年平均收入证明，可以参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（三）在计算护理费、交通费等费用时，要确保费用的合理性和真实性，避免不合理索赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗费：按医院收款凭证确定。
2.误工费：误工时间看医院证明，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
3.护理费：参考当地护工报酬标准，护理人员有收入参照误工费计算。
4.交通费：按受害人及陪护人员就医或转院实际费用算。
5.住院伙食补助费：参考当地机关人员出差补助标准。
6.营养费：根据伤残情况和医院意见确定。
7.残疾赔偿金等：按伤残等级等因素计算。具体金额依实际定。

结论：
故意伤害致损赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等，各项目有相应计算标准，具体金额依实际情况定。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，在故意伤害致损案件中，赔偿遵循合理、必要原则。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费结合误工时间和收入状况，有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算。护理费参照当地护工报酬或护理人员误工费。交通费按实际就医或转院费用计。住院伙食补助费参照当地国家机关工作人员出差补助标准。营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定。残疾赔偿金等按伤残等级等因素计算。由于每个案件实际情况不同，赔偿金额需具体分析。若遇到故意伤害致损赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和维权指导。