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发生故意伤害状况,医药费由谁来付

时间:2026.04.11 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:942人
律师解析:
1.故意伤害时,医药费通常由侵权人承担。
民法典规定,侵害他人致人身损害的,要赔偿医疗费等合理费用。
2.若双方都有错,按过错比例分担责任。
被侵害人有过错,会减轻侵权人赔偿责任
3.第三人导致伤害,由第三人赔偿。
侵权人逃逸或无力承担,受害人可要求受益人适当补偿。
4.特定场景伤害符合工伤条件,可通过工伤保险解决部分费用。
具体责任依实际定。
案情回顾:

小朱和小李发生口角后扭打起来,过程中小朱将小李打伤。小李前往医院治疗花费了一笔医药费。小朱认为小李也动手了,自己不应承担全部医药费;而小李觉得是小朱先动手将其打伤,小朱应全额承担。双方就医药费的承担问题产生争议。

案情分析:

1、根据民法典规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费等合理费用。在此案中,小朱打伤小李,原则上应由小朱承担小李的医药费。
2、但双方都有动手行为,意味着双方都有过错,这种情况下会按各自过错比例分担责任。若小李对损害发生也存在一定过错,可能会减轻小朱的赔偿责任。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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