碰上人身损害及工伤，能不能同时主张

1.第三人侵权致人身损害和工伤，受害者可同时索赔。
2.劳动者可向侵权第三人主张人身损害赔偿，也能向用人单位主张工伤保险待遇赔偿。
3.人身损害赔偿有医疗费、误工费等；工伤保险待遇含医疗费用、停工留薪期工资等。
4.医疗费等部分项目不重复赔偿，遵循填平原则防不当得利。
5.二者赔偿主体和项目有别，可同时主张不同赔偿，重复部分依法处理。
案情回顾:

小朱在上班途中被小胡驾车撞伤，经认定小胡负事故全部责任，小朱所受伤害也被认定为工伤。小朱要求小胡承担人身损害赔偿责任，同时要求所在单位给予工伤保险待遇。小胡认为小朱已可从单位获工伤保险赔偿，不应再向自己索赔；单位则认为小胡已对小朱进行侵权赔偿，单位无需再支付工伤保险待遇。

案情分析:

1、根据法律规定，当第三人侵权造成工伤时，劳动者可基于侵权法律关系向侵权第三人主张人身损害赔偿，也可基于劳动关系向用人单位主张工伤保险待遇赔偿。所以小朱既有权要求小胡承担人身损害赔偿责任，也有权要求单位给予工伤保险待遇。
2、人身损害赔偿项目和工伤保险待遇虽有重合部分，如医疗费，但遵循填平原则，不能重复赔偿以避免不当得利。对于不重复的项目，小朱可同时获得赔偿。