律师解析:
1.
工伤鉴定后旧伤复发,
工伤职工、
近亲属或所在单位,可向
劳动能力鉴定委员会申请确认。
2.确认旧伤复发后,治疗费用符合相关标准的,由
工伤保险基金支付;单位未缴工伤保险,费用由单位承担。
3.
停工留薪期内,职工原
工资福利待遇不变,单位按月支付。
4.到协议
医疗机构进行工伤康复,费用符合规定的,同样由工伤保险基金支付。
案情回顾:小朱之前遭遇工伤,经过鉴定后康复。一段时间后,小朱感觉工伤部位旧伤复发。小朱向所在单位提出,要求单位承担治疗费用,而单位认为不能确定是旧伤复发,不愿承担费用。双方因此产生争议,小朱决定向劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。
案情分析:1、根据法律规定,工伤职工或其近亲属、所在单位可向劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请,以确定是否属于旧伤复发情形,小朱的申请是合理合法的途径。
2、若经确认属于旧伤复发,治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。若单位未为小朱缴纳工伤保险,相关治疗费用则由单位承担。同时,在停工留薪期内,小朱原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,也从工伤保险基金支付。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。