开荒工资被拖欠怎么办

1.与用人单位协商，要求支付工资，保留聊天记录、通话录音等协商证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、工作证等证明劳动关系和欠薪事实的材料。
劳动监察部门责令限期支付，逾期单位要加付赔偿金。
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是诉讼前必经程序。
4.对仲裁结果不服，可在收到裁决书十五日内起诉。
案情回顾:

小朱在某工地开荒工作后，用人单位一直拖欠其工资。小朱与用人单位协商，要求支付工资，并保留了聊天记录作为证据，但协商无果。之后小朱向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、考勤记录等材料，劳动监察部门责令单位限期支付，然而单位逾期仍未支付。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，准备向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱在工资被拖欠后，先与用人单位进行协商并保留证据，此做法符合法律规定，协商是解决劳动纠纷的常见方式。
2、协商无果后，小朱向劳动监察部门投诉，并提供了能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，劳动监察部门依法责令单位限期支付，单位逾期不支付需加付赔偿金，这保障了劳动者的权益。
3、小朱申请仲裁，仲裁是诉讼前的必经程序，若对仲裁结果不服，其有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。