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法院申请劳动仲裁要多久

时间:2026.03.31 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:823人
律师解析:
1.劳动仲裁需向劳动争议仲裁委员会申请,法院处理劳动争议诉讼
2.劳动争议仲裁委员会收到申请后,五日内决定是否受理。
3.受理后四十五日内审结,案情复杂经批准可延长不超十五日,最长六十日结案。
4.若不服仲裁裁决,十五日内可向法院起诉
5.法院审理,简易程序审限三个月,普通程序六个月。
案情回顾:

小朱与所在公司就劳动报酬问题产生争议。小朱决定通过法律途径解决,他原本以为应向法院申请仲裁,后经了解需向劳动争议仲裁委员会申请。小朱提交申请后,担心仲裁委员会不受理,也不确定审结时间。公司则希望审理时间能尽量长以做准备。最后小朱收到仲裁裁决书,可他对结果不满,不知下一步该如何做。

案情分析:

1、劳动仲裁需向劳动争议仲裁委员会申请,并非法院,法院负责劳动争议诉讼,所以小朱应向正确部门申请。
2、劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,受理后一般应在四十五日内审结,案情复杂可延长不超过十五日,即最长六十日,所以小朱无需过于担心审结时间。
3、若小朱对仲裁裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,法院简易程序审限为三个月,普通程序审限为六个月。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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