六级伤残一共赔多少

1.六级伤残赔偿金额依具体情况而定，赔偿项目多样。
2.人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费等，还有残疾赔偿金等。
残疾赔偿金按当地收入标准算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按5年算，六级系数50%。
3.工伤赔偿里，一次性伤残补助金是16个月本人工资。
保留劳动关系难安排工作，单位发60%本人工资伤残津贴。
职工提出解除关系，基金和单位分别支付医疗和就业补助金，具体数额结合实际算。
案情回顾:

小胡在工作中受伤，经鉴定为六级伤残。公司认为应按工伤赔偿，只愿意支付一次性伤残补助金等费用；而小胡觉得自己受伤后生活受极大影响，要求按照人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等全部项目。双方就赔偿方式和金额产生争议。

案情分析:

1、在法律规定上，六级伤残赔偿在不同情形下有不同计算方式。人身损害赔偿包含医疗费、误工费等多项内容，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准结合赔偿系数计算。工伤赔偿中，六级伤残有一次性伤残补助金，保留劳动关系且难以安排工作的有伤残津贴，职工提出解除劳动关系的还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、本案需明确小胡受伤的性质，是单纯的人身损害还是工伤。若为工伤，应按工伤赔偿标准执行；若符合人身损害赔偿条件，小胡的诉求有一定合理性，需根据实际情况准确计算各项赔偿金额。