3500元工资被拖欠，农民工能否立案

1.农民工被拖欠3500元工资能立案。
法律规定，单位不能克扣或无故拖欠工资。
2.维权立案途径有三：
可向劳动监察部门投诉，只要有被投诉单位、事实和证据就会受理；可申请劳动仲裁，符合条件会立案，不看金额；有工资欠条可直接起诉，法院会审查立案。
3.无论金额，农民工权益受法律保护，被拖欠工资要依法维权。
案情回顾:

小朱是一名农民工，他在完成工作后，用人单位却无故拖欠其3500元工资。小朱多次索要无果，用人单位以各种理由推诿。小朱不知该如何维护自己的权益，也不确定这么少的金额能否通过法律途径解决。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，小朱的合法权益受到了侵害。
2、小朱可以通过三种途径维权立案。其一，向劳动监察部门投诉，只要提供明确的被投诉单位、基本事实和证据，劳动监察部门会受理立案调查。其二，申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会对于符合受理条件的案件会予以立案，不考虑金额大小。其三，若小朱有工资欠条，可直接向法院起诉，法院会依法审查立案。