非法劳务派遣会面临什么后果

1.非法劳务派遣是违反法律开展的派遣业务。
未经许可经营此业务，劳动行政部门会责令停手，没收违法所得。
所得超五万，处所得1-5倍罚款；不足五万或无所得，处五万以下罚款。
2.派遣、用工单位违规，劳动行政部门责令限期改。
逾期不改，按每人五千-一万元罚款，派遣单位会被吊销许可证。
用工单位损害劳动者，派遣和用工单位连带赔偿。
案情回顾:

小朱开办了一家所谓的劳务派遣公司，但并未取得相关经营许可就开展劳务派遣业务。他将一批劳动者派遣到小胡的企业工作。期间，小胡的企业未按规定支付被派遣劳动者加班工资，给劳动者造成损害。劳动行政部门发现小朱公司非法经营劳务派遣业务以及小胡企业违反劳务派遣规定的情况后介入调查。小朱的公司非法所得为三万元。

案情分析:

1、小朱未经许可擅自经营劳务派遣业务，依据法律，劳动行政部门应责令其停止违法行为，没收违法所得三万元，并因其违法所得不足五万元，可处五万元以下罚款。
2、小胡的企业违反有关劳务派遣规定，劳动行政部门应责令其限期改正，若逾期不改，则以每人五千元到一万元的标准处以罚款。并且，由于小胡企业给被派遣劳动者造成损害，小朱的派遣单位与小胡的用工单位需承担连带赔偿责任。