工伤认定要多少天内申请

1.职工发生事故伤害或被鉴定为职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.若单位未按规定申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接向社保部门申请。
3.单位未按时申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。

案情回顾:

小朱是某公司职工，工作期间不幸发生事故受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司以事务繁忙为由未及时申请。小朱认为公司拖延申请损害了自己权益，而公司觉得晚些申请也不影响结果。小朱在事故发生半年后，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出了工伤认定申请。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。该公司未在规定时限内提交申请，存在违规行为。
2、由于用人单位未按规定提出申请，工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，其申请符合法律规定。
3、在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，按照规定应由该用人单位负担。