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递交劳动仲裁多久立案

时间:2026.03.14 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1477人
律师解析:
1.劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后,会在五日内决定是否受理立案
2.符合条件的,通知申请人;不符合的,书面通知并说明理由。
3.若仲裁委不予受理或逾期未决定,申请人可向法院起诉
4.申请材料齐全、符合要求且属受案范围,一般能如期立案。
5.特殊复杂情况时间或延长,但仍受五日审查期限限制。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。五日内,仲裁委员会未作出是否受理立案的决定。小朱认为自己递交的申请材料齐全、符合要求且属于受案范围,应及时立案;而仲裁委员会方面称情况特殊复杂所以未能按时决定。小朱遂就该劳动争议事项欲向法院提起诉讼

案情分析:

1、依据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内应决定是否受理立案。符合受理条件的通知申请人,不符合的书面通知申请人并说明理由。
2、对于仲裁委员会不予受理或逾期未作决定的情况,申请人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。本案中小朱遇到仲裁委员会逾期未作决定的情形,其有权向法院起诉。通常递交的申请材料齐全、符合要求且属于受案范围,能在法定期限内立案,即便遇特殊复杂情况,也受五日审查期限限制。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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