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工伤认定完成伤残赔偿有无时间限制

时间:2026.03.08 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1467人
律师解析:
1.工伤认定后,伤残赔偿有时间规定。
单位要在事故发生或被诊断为职业病30日内申请认定,若未申请,职工等可在1年内申请。
2.伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时做劳动能力鉴定
3.单位缴了工伤保险,职工提交材料后,社保按规定审核支付待遇。
4.单位没缴,职工可要求赔偿,协商不成仲裁仲裁时效1年。
对仲裁不服,15日内可起诉

案情回顾:

小朱在工作中受伤,单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。小朱自行在1年内申请并完成了工伤认定。经治疗伤情稳定后,小朱进行了劳动能力鉴定。因单位未缴纳工伤保险,小朱要求单位赔偿,但双方就赔偿金额和时间产生争议,协商无果。

案情分析:

1、单位未在规定的30日内申请工伤认定,小朱自行在1年内申请符合法律规定。
2、小朱在伤情稳定后进行劳动能力鉴定,程序合法。
3、由于单位未缴纳工伤保险,小朱有权要求单位进行赔偿。若双方协商不成,小朱可在知道权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁
4、若小朱对仲裁结果不服,可在15日内向法院起诉
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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