律师解析:
1.工作中
出车祸,属
工伤。
用人单位应在事故发生30日内,向
社保部门
申请工伤认定,认定后骑手享受
工伤保险待遇。
若单位未申请,骑手或
近亲属可在1年内自行申请。
2.车祸由第三方造成,可向其索赔。
骑手要及时
报警,由交警定责。
按责任划分,要求责任方
赔偿医疗费、
误工费等。
协商不成,可
起诉维权。
案情回顾:小胡是一名骑手。在一次工作送餐途中,小胡与一辆轿车发生碰撞遭遇车祸。轿车车主认为小胡骑行速度过快,应承担
主要责任,只愿承担少量赔偿。小胡则觉得自己是正常行驶,轿车车主违规变道才引发事故,对方应负全责。事故发生后,小胡伤重住院,也不知该如何索赔。
案情分析:1、若小胡此次事故被认定为工伤,其所在用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请,认定后小胡可享受工伤保险待遇。若用人单位未申请,小胡或其近亲属可在1年内自行申请。
2、因车祸由第三方(轿车车主)造成,小胡若要向第三方索赔,需及时报警,由交警出具
事故责任认定书明确双方责任。依据责任划分,小胡可要求责任方承担
赔偿责任,赔偿包括医疗费、误工费、
护理费等。若双方就赔偿协商不成,小胡可向人
民法院
提起民事诉讼来维护自身权益。
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