首页 > 精选解答 > 劳动仲裁精选解答 > 劳动仲裁开庭公司缺席要怎么处理

劳动仲裁开庭公司缺席要怎么处理

时间:2026.02.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1148人
律师解析:
劳动仲裁开庭时公司没来,仲裁庭能缺席审理并裁决。
按规定,被申请人没正当理由拒不到庭或中途退庭,可缺席裁决。
这时申请人要积极举证。
仲裁庭依证据和事实审,证据足就能获有利裁决。
裁决后公司不履行,申请人可在规定期申请强制执行维权。

案情回顾:

小许所在公司与小许产生劳动纠纷,双方申请劳动仲裁。仲裁开庭时,公司收到书面通知后无正当理由拒不到庭。小许积极提供证据证明自身主张,仲裁庭依据现有证据及查明事实进行缺席审理,争议焦点在于小许证据是否充分支撑其诉求。

案情分析:

1、依据规定,被申请人无正当理由拒不到庭可缺席裁决,本案公司缺席符合此情形。
2、小许需积极举证,若证据充分,仲裁庭会依法作出有利裁决。
3、裁决后公司不履行,小许可在规定期限内申请强制执行以保障权益。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询