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工伤本人要不要申请仲裁

时间:2026.02.22 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:843人
律师解析:
工伤后本人是否申请仲裁得看情形。
要是和单位就工伤赔偿谈拢了,就不用申请。
谈不拢,本人能申请劳动仲裁
申请仲裁得留意时效,通常是一年。
得备好劳动合同工伤认定决定书证据
仲裁流程有提交申请书、受理后开庭等。
通过仲裁能确定赔偿责任和金额。
对结果不服,能在规定时间起诉
工伤权益受侵害且协商不成时,申请仲裁能维权。

案情回顾:

小何工伤后,与用人单位就工伤赔偿事宜协商,协商不成。小何欲申请劳动仲裁维护权益,但不知是否必须本人申请,且对仲裁时效、所需证据及流程等存在疑问。

案情分析:

1、工伤赔偿协商不成时,本人有权申请劳动仲裁。
2、申请仲裁要注意一年的仲裁时效,并准备劳动合同、工伤认定决定书等相关证据。
3、仲裁流程包括提交申请书、开庭审理等。
4、对仲裁结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼,仲裁是维护工伤本人权益的重要途径。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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