工伤伤残等级鉴定赔偿标准是多少

1.工伤伤残等级鉴定赔偿较复杂，要先认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目含一次性伤残补助金等。
一级到十级伤残，补助金分别对应27到7个月本人工资。
3.除补助金外，还有伤残津贴等。
一次性工伤医疗和就业补助金标准各地不同，受本人工资等因素影响。
4.想了解详细标准，可咨询当地劳动保障部门或专业律师。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，单位为其申请了工伤认定，经认定属于工伤。随后进行劳动能力鉴定，被鉴定为七级伤残。小朱要求单位按照工伤伤残等级鉴定赔偿标准进行赔偿，但单位对于赔偿项目和金额存在异议，认为一次性伤残补助金等赔偿过高，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤赔偿需先认定工伤再确定伤残等级。小朱已完成这两步，被鉴定为七级伤残，应获得相应赔偿。
2、七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。此外还可能涉及伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准因地区而异，需结合当地规定、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。单位应按照规定给予小朱合理赔偿。