被拖欠一月工资，劳动仲裁会受理吗

劳动仲裁会管这事。
要是用人单位欠薪，这属于劳动争议。
咱得准备好能证明劳动关系和工资被拖欠的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。
接着向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交书面仲裁申请。
仲裁委受理后会安排审理，通常四十五日内出裁决，复杂的话可延长十五日。
咱得积极配合，维护权益，早日拿回工资。

案情回顾:

小许在某单位工作，单位拖欠其工资。小许与单位就工资支付产生争议，小许欲通过法律途径解决。小许不清楚劳动仲裁流程及所需材料，不知能否成功维权。

案情分析:

1、根据相关法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，小许的情况属于劳动争议范畴。
2、小许需准备能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3、小许应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁委受理后，会安排仲裁庭审理，一般在受理之日起四十五日内作出裁决，案情复杂可延长十五日。