个人承包期间临时工受伤谁来负责

1.个人承包期间临时工受伤，责任承担分情况。
有承包经营资格，与临时工形成劳动关系，按工伤处理，由个人承担工伤保险责任。
2.无承包经营资格，发包组织虽与临时工无直接劳动关系，但将业务发包给无用工主体资格的个人，需对临时工伤亡担责，之后可向个人追偿。
3.临时工自身有过错，会按过错程度减轻侵权人责任。

案情回顾:

小朱承包了一项工程，雇佣小李为临时工。施工过程中，小李受伤。小朱认为自己无承包经营资格，不应承担责任，应由发包组织小静负责。小静则称小李是小朱雇佣，自己不应担责，且小李在操作中有违规行为，自身也有过错。

案情分析:

1、若小朱有承包经营资格，其与小李形成劳动关系，应按工伤处理，小朱承担工伤保险责任。若小朱无承包经营资格，依据法律规定，小静作为发包组织将业务发包给不具备用工主体资格的小朱，小静需对小李的伤亡承担用工主体责任，即赔偿责任，之后小静可向小朱追偿。
2、若能证明小李自身对损害发生有过错，会根据其过错程度减轻侵权人的责任。