法律分析:
(1)个人有资质以自己名义承包工程受伤,通常个人自行承担主要责任。若公司存在选任过失,如明知个人无资质仍让其承包,公司需承担一定过错责任。
(2)个人无资质,属于违法转包等情况,公司可能承担工伤保险责任,支付工伤保险待遇等费用。公司承担责任后,可向有过错的个人追偿。
(3)若受伤由第三人侵权导致,侵权第三人承担赔偿责任。符合工伤认定条件,个人可申请工伤认定享受工伤保险待遇。责任划分需综合多方面因素,依据法律确定。
提醒:
承包工程时要确认自身资质,公司选任承包人也应严格审查。受伤后及时判断责任主体,情况复杂建议咨询以确定解决方案。
(一)个人有资质签承包合同受伤,通常自己担主责,若公司选任有过失,如明知无资质仍发包,公司担过错责任。这种情况下个人要留存好承包合同、自身资质证明等证据。
(二)个人无资质属违法转包,公司承担工伤保险责任支付待遇费用,之后可向有过错个人追偿。个人可准备好在该工程工作的证据申请工伤认定。
(三)因第三人侵权受伤,第三人担责,符合工伤条件个人还可申请工伤认定获待遇。要及时收集侵权相关证据。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这为受伤个人申请工伤认定提供了依据。
1.个人有资质以自己名义承包工程受伤,通常自己担主责。但公司选任有过失,如明知无资质仍发包,要担过错责任。
2.个人无资质属违法转包,公司可能担工伤保险责任,支付待遇费用,之后可向有过错个人追偿。
3.因第三人侵权受伤,侵权人担责。符合工伤认定条件,个人可申请认定享待遇。责任划分要综合因素依法规确定。
结论:个人承包工程受伤责任划分需区分情况,有个人自担、公司担责、第三人担责等多种情形。
法律解析:
个人有相应资质以自己名义承包工程受伤,通常个人自担主要责任,但公司有选任过失要担责。个人无资质违法转包,公司可能承担工伤保险责任,承担后可向有过错个人追偿。若因第三人侵权受伤,第三人担责,符合工伤认定条件个人还可申请工伤认定享受待遇。具体责任划分要综合多方面因素,依据《民法典》《社会保险法》等相关法律法规确定。若遇到此类情况,责任划分较为复杂,建议向专业法律人士咨询,以便准确维护自身合法权益。
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