工资佣金拖欠不发怎么办

1.劳动者遇工资佣金拖欠，先和用人单位协商，让其说明拖欠理由并给出支付时间。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令单位限期支付。
3.也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。
4.调解不成，一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书、身份信息和相关证据。
5.对仲裁结果不服，除特殊规定，可在十五日内起诉至法院。

案情回顾:

小胡在一家公司工作，公司却拖欠其工资和佣金。小胡先与公司协商，要求说明拖欠原因并给出支付时间，但公司未给出令其满意的答复。小胡遂向劳动监察部门投诉，可公司仍未按时支付。之后小胡又申请调解，也未能解决问题，于是小胡打算向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自身权益。

案情分析:

1、小胡遇到工资佣金拖欠问题，首先与用人单位协商是合理的维权步骤，这是解决劳动纠纷的常见起始方式。
2、协商不成后，小胡向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付，这符合法律规定的劳动者维权途径。
3、调解无法解决时，小胡可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时按要求提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据也是正确的做法。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。