公司倒闭员工需要提供什么资料

1.公司倒闭员工索赔，要准备能证明劳动关系和工资福利情况的资料。
2.证明劳动关系的材料有劳动合同、工作证、考勤和工资社保记录等，可证实工作情况。
3.工资福利资料如工资条、奖金和加班记录等，能确定应得收入。
4.还可准备与公司沟通赔偿的聊天记录、邮件等协商证据。
5.有这些资料可先协商赔偿，不成则申请劳动仲裁维权。

案情回顾:

小朱所在公司倒闭，他向公司提出索赔。公司以小朱无法证明劳动关系和工资福利情况为由，拒绝赔偿。小朱则称自己有相关证据。小朱拿出了劳动合同、工作证证明劳动关系，还有工资条、加班记录来证明工资福利情况，此外他还有和公司沟通赔偿事宜的聊天记录。但公司仍不认可，双方协商无果。

案情分析:

1、根据相关法律规定，员工在公司倒闭索赔时需提供能证明劳动关系和工资福利等情况的资料。小朱提供的劳动合同、工作证、考勤记录等可证实其与公司存在劳动关系及工作时长，工资条、加班记录等能确定其应得收入。
2、小朱准备的与公司沟通赔偿事宜的聊天记录可证明双方曾就相关问题进行协商。现双方协商不成，小朱可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。