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遇到包工头拖欠4000元怎么解决

时间:2026.01.14 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1382人
律师解析:
1.先和包工头好好商量,表明要他支付4000元工资的态度,并保留好协商时的聊天记录、通话录音等证据
2.若商量没用,就收集能证明劳务关系和被欠薪的证据,像劳动合同、工作证这些。
3.向劳动监察部门投诉,让其责令包工头支付工资。
4.也能去劳动争议仲裁机构申请仲裁
5.若对仲裁结果不满,可起诉到法院。
判决后包工头还不付,可申请强制执行

案情回顾:

小朱受雇于包工头小李,完成工作后小李却拖欠小朱4000元工资。小朱与小李协商支付工资事宜,并保留了聊天记录作为证据,但协商无果。小朱遂收集劳动合同、考勤记录等能证明劳务关系和拖欠工资的证据,欲进一步维权。

案情分析:

1、小朱与小李就工资支付问题进行协商并保留证据,这是解决纠纷的合理第一步。若协商不成,小朱收集的劳动合同、考勤记录等证据可用于证明其与小李之间存在劳务关系以及工资被拖欠的事实。
2、小朱接下来可选择向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令小李支付工资。也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁,仲裁具有准司法效力。若对仲裁结果不服,小朱可在规定时间内向人民法院提起诉讼。经判决后若小李仍不支付,小朱可申请强制执行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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