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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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被公司解雇是否符合领取失业金的条件在被企业解雇后，您有权领取失业保险金。关于领取失业保险金的具体条件如下陈述：首先，您应当满足严格按照相关制度参与失业保险，并且在过去的一年内，您所任职的企业以及您自己都已经按照上述规章完成了相应的缴纳费用的义务。其次，您需要是非因个人意志而导致失业的情况。也就是说即使您不希望失去工作，但是由于某些个人无法控制的间接因素导致必须面对失业的境遇。
可以。失业保险领取条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3.已办理失业登记，并有求职要求。
员工非自愿离职，符合条件可领失业救济金。需在公司及个人缴纳社保至少一年。缴费1-4年可领12个月，5-9年可领18个月，10年以上可领24个月。再就业后，缴费时间重计，未领期限可累加，但不超过24个月。
公司未缴社保导致辞退，员工可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，每工作满1年可获1个月工资补偿。同时，员工可向劳动监察部门投诉，要求追溯并补缴社会保险。符合条件者，还可申请失业补助金。
试用期内被解雇者，在满足特定条件下，可享有失业金领取权利。根据法规，需满足：一、失业前雇主与本人已缴失业保险费满一年；二、失业非因个人意愿；三、已办理失业登记并有求职要求。 符合这些条件，即可从失业保险基金中获取失业保险金。
