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在编教师辞职申请提交
在编教师辞职申请提交
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 19:00:43
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在编教师辞职申请提交
吕美亮
问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了 然后她就跟主管说了 但是昨天就跟我说让我做到这个月15号 跟我交这个月保险 我还没有提交离职申请 这个是属于主动离职还是公司辞退我
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
郑州
问题:本人是2019年至今,在物业公司里上班,已经提前一个月辞职了,但是当初并没有签订劳动合同,可以向公司申请赔偿吗?谢谢
可以主张未签劳动合同双倍工资
张继伟
问题:你好 刚考上事业编教师 合同也签了 五年 试用期一年 能辞职?影响接下来找别的工作吗
不影响,找到新工作辞职就行,辞职依法就好。
陶倩钰
问题:你好 我在公司已经和领导说过辞职 只是暂时未提交离职申请 第二天没有去上班 请问算旷工吗 旷工扣工资吗
您好,试用期内可以书面通知辞职,如果是正式的员工,要以书面形式通知。
法律咨询顾问
问题:你好,咨询下我是考上的在编教师,工作两年了,现在想辞职
1,那要看你是什么资质的教师了。2,如果是学校的代课老师,那么与具体的学校签劳动合同就可以了。3,如果是通过招考进去的老师,有事业编制的话,也是要要签订聘用合同的。教师与教育局签订应聘合同是需要注意以下几个方面的问题:第一,工作地点和工作内容的约定。第二,工作的年限。第三,工资的数额,以及其他福利待遇的内容。第四,合同到期后的续签问题。第五,违约责任的规定。
法律咨询顾问
问题:没签合同的在编教师辞职要付违约金吗?解除劳动合同证明去哪里开!
你好,对于私立学校教师违法解除劳动合同需要付违约金吗,不需要,按照劳动合同法的规定,只需要提前一个月书面通知单位要求解除劳动合同即可。除非单位为教师提供了相应培训并约定了服务期,此时教师不能任意解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:您好,实习期辞职公司规定需提前一个月申请,否则扣除当月工资。我申请辞职后,第二天老板说辞职批了,第二天就可以不用来了。这种情况,会不会扣除当月工资
这个具体看你们当初签订的实习协议怎么约定。一般而言,要求提前一个月申请离职,这是针对签订了劳动合同而且已经转正的正式员工,如果是试用期员工也不过只需要提前3天申请就可以了。所以个人觉得公司这样压着实习生的工资是不太合理的。 建议题主先看看当初有没有跟公司签订实习协议,有的话是怎么写的,如果真的说明要提前一个月,那就只能认命了(因为实习生不适用于劳动合同法)。如果没约定,跟公司好好商量要求发放工资。协商不成的,到当地劳监部门,或者致电12345市民服务热线投诉维权吧。
法律咨询顾问
问题:本人在食品厂上班,因为父母身体不好不能继续上班,提前半年申请辞职其它领导都同意了,经理不同意,后来多次沟通同意了,重新写了辞职申请,提前两个月批准的,但小组班长个人又改成往后拖三个多月,个人不同意。但班长也不同意,只能拿着这辞职单找各位领导签字,但我是按照提前两个月的日期,做到期就不做了,现在厂里不发我工资,而且询问工资也少了一千多!现在想咨询一下,请给与指导
公司要求离职提前半年是不合理的1、如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。依据《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:我在厂里工作,签到劳动法合同试用期提前三天申请辞职,辞职期间工资按照12/13支付工资,12/13是什么意思
【法律意见】一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
马路
问题:你好,李爱民律师:<br>你好!我现在在一家公司做技术员现在我想辞职提前半个月申请老板扣我两个半月工资和证书请问我该怎么办?
申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
鲁培栓
问题:本人在合同内未提前辞职,故公司扣除上月工资。合理吗?我应该向什么部门去申诉?
你未提前30天辞职,违反了法律规定,如果给公司造成损失,公司可以要求你赔偿,如果约定了服务期违约金,公司要求你支付违约金,扣你的工资,是公司为了保护自己的权益,如果并未约定违约金,且公司也未提供证据证明其因为你未提前辞职而导致损失,则无权扣除你工资,你可以通过仲裁方式维护权益,注意时效为60天,自你离开公司之日起计算。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击“采纳意见”,携手并进,共捍权益。
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钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
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