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延迟签署劳动合同

延迟签署劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 03:34:24 已帮助4166人

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劳动合同签署
你好,你这个问题很好解决。劳动合同约定工资为1500元,但你们的实际旅行行为已经改变了该约定,因此以每个月实际发放的工资为准,为了避免引起不必要的麻烦,你可以将合同重新签订一份,或者要求单位出具你受伤前的工资明细单,有银行转账流水最好。 详细咨询罗迎华律师15575807670
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